科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào路由器有使用年限吗)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工路由器有使用年限吗作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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