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　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗景：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等(děng)。

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