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湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万,湖南省国土面积和人口是多少

湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万,湖南省国土面积和人口是多少 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口(kǒu)拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的(de)规划目(mù)标(biāo),进一步(bù)充(chōng)实社(shè)区工作力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),统一规范社(shè)区专(z湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万,湖南省国土面积和人口是多少huān)职工作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件,由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规(guī)划(huà)》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务(wù),支持(chí)相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微企业,符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业,符合条件的,可(kě)申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供(gōng)必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校,在社会工作(zuò)服(fú)务平湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万,湖南省国土面积和人口是多少台(tái)中打造“研究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制,为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企业(yè)等参(cān)与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”,开发一批就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务(wù)、增进了(le)解,激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员(yuán),可按规(guī)定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成(chéng)才观,激励高校毕(bì)业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务(wù)相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实践基地(dì),组织在校(xiào)大(dà)学(xué)生走进城乡社区,开展实习实(shí)践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng),培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点开发便(biàn)于就业创业(yè)的项(xiàng)目,激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业(yè)人才(cái)服务(wù)机(jī)构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息(xī),通过线上(shàng)线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接,围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度,可(kě)采取随岗(gǎng)位需求信(xìn)息(xī)一并推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形(xíng)式,增进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员职业的(de)了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造(zào)条件,为(wèi)面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)精(jīng)准推(tuī)送社区(qū)就业信息、提(tí)供社区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业(yè)生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”)初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作(zu湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万,湖南省国土面积和人口是多少ò),原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老带新、观摩学(xué)习等(děng)形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关(guān)心(xīn)关爱,在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇(zhèn))干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹,营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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