现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职工(gōng)5张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗0岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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