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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯(yá)规划包括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一(yī)个人职业(yè)生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工作生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它的(de)目的是(shì)帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业(yè)生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信念、自我评(píng)估(gū)、生涯机(jī)会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定(dìng)发(fā)展目标、制定(dìng)行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致(zhì)的(de)选择方向和范围。其(qí)次，必须明(míng)确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力(lì)实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是(shì)指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析(xī)、总结和(hé)测定(dìng)。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力(lì)和(hé)职业(yè)发展路(lù)径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业目标以及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的(de)是(shì)帮(bāng)助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)，最早起源于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯(yá)设(shè)计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包括对(duì)个(gè)人的需(xū)求、能力(lì)等的分析(xī)，确定什(shén)么(me)样的职业比较适(shì)合(hé)自己和(hé)自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规(guī)划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要更多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规(guī)划年限(xiàn)不分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是(shì)二十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估包(bāo)括对自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学(xué)识、技(jì)能、智商(shāng)、情商的测(cè)试，以及对(duì在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗)自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规(guī)划(huà)开(kāi)始成为大(dà)学(xué)生(shēng)争夺战(zhàn)中的(de)另一重要利器(qì)。

下面是我整理的大(dà)学生的(de)职业(yè)生涯规划(huà)800字(zì)(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的职业(yè)生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是(shì)怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自(zì)己(jǐ)的未(wèi)来做出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划。

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