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  个人(rén)竞聘(pìn)优势展示(shì)自己的优点。

  1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力,认真刻苦(kǔ),勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任心(xīn)强,具有一定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟通能力(lì)强,能很好地处理突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为人严谨认真,诚(chéng)实(shí)守信(xìn),公私分明,具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工(gōng)作主动(dòng)积(jī)极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优(yōu)点非常重要。

  后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰银耳越黄越好还是越白越好,干银耳为什么越放越黄富。

  标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四(sì)个基本(běn)内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺(shùn)序列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

  所参加的各种专业(yè)知识和(hé)技能(néng)培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的(de)就业(yè)记录,包(bāo)括(kuò)公司/单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任时间,应该突出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性质等,此为求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其他(tā):个人特(tè)长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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